Die Change-Management Learning Journey befähigt eure Change Agents, Veränderungsprozesse gezielt zu steuern – praxisnah, mit eigenen Change-Projekten und direkt umsetzbaren Methoden.
Wir verbinden die Erkenntnisse der Systemtheorie mit den Prinzipien agilen Arbeitens für nachhaltige und adaptive Organisationsentwicklungsprozesse. Theoretisch fundiert und praxistauglich.
In der Fallwerkstatt vertiefst du deine Erfahrungen aus der Weiterbildung „Systemisch-agile Organisationsentwicklung“ und arbeitest an eigenen Praxisfällen. In festen Gruppen reflektierst du Herausforderungen, erhältst Impulse von Expert:innen und entwickelst gemeinsam neue Lösungen – strukturiert, vertraulich und praxisnah.
Wir verbinden die Erkenntnisse der Systemtheorie mit den Prinzipien agilen Arbeitens für nachhaltige und adaptive Organisationsentwicklungsprozesse. Theoretisch fundiert und praxistauglich.