Die Change-Management Learning Journey befähigt eure Change Agents, Veränderungsprozesse gezielt zu steuern – praxisnah, mit eigenen Change-Projekten und direkt umsetzbaren Methoden.
Wir verbinden die Erkenntnisse der Systemtheorie mit den Prinzipien agilen Arbeitens für nachhaltige und adaptive Organisationsentwicklungsprozesse. Theoretisch fundiert und praxistauglich.