Für alle, die innerhalb eines Jahres als (nebenberufliche) Trainer:innen oder Berater:innen durchstarten möchten.
Die Change-Management Learning Journey befähigt eure Change Agents, Veränderungsprozesse gezielt zu steuern – praxisnah, mit eigenen Change-Projekten und direkt umsetzbaren Methoden.
Wir verbinden die Erkenntnisse der Systemtheorie mit den Prinzipien agilen Arbeitens für nachhaltige und adaptive Organisationsentwicklungsprozesse. Theoretisch fundiert und praxistauglich.