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„Purpose – das ist doch bloß Fassade!“ Also noch mehr Anlass für Frust, Häme und Fluktuation? Oder ist „Purpose Quest“ – die Definition von dem „Sinn“ hinter der Arbeit – doch mehr als ein Buzzword?
Wie mit der Implementierung eines ernst gemeinten Purpose Quests Transformation und Identifikation besser gelingen und die Zukunftsfähigkeit einer Organisation auf eine gute Basis gestellt werden kann, wollen wir gemeinsam beleuchten. Dabei richten wir den Fokus darauf, wieso das gerade für HR und Organisationsentwicklung spannend sein kann.
Du bist Berater:in, HR-ler:in, Organisationsentwickler;in (intern oder extern) oder beschäftigst dich auf andere Art mit der Ausrichtung von kleinen oder großen Teams?
Um dir etwas an die Hand zu geben, wie du in kleinen Schritten starten kannst, widmen wir uns in 55 Minuten den 5 Topics:
Du erhältst in der Session einen Überblick, welche Vorteile und vielfältige Einsatzmöglichkeiten ein Purpose haben kann, und wie du die Methode Purpose Quest gewinnbringend einsetzen kannst.
Die Teilnahme ist kostenlos. Das Event findet virtuell über Teams statt.
Du bist Berater:in, HR-ler:in, Organisationsentwickler;in (intern oder extern) oder beschäftigst dich auf andere Art mit der Ausrichtung von kleinen oder großen Teams.
08.05.2025
17 Uhr
Dauer: 55 min
Organisationsentwicklerin
Nach vielen Jahren als erfolgreiche Juristin mit eigener Kanzlei zog es mich immer stärker in die Arbeit mit Menschen und Organisationen im Wandel. Seit 2013 folge ich diesem Ruf – als systemische Coachin, Wirtschaftsmediatorin und Organisationsentwicklerin. Besonders fasziniert mich, wie Klarheit über den eigenen Purpose Orientierung und Energie freisetzen kann – für Teams, Führungskräfte und Unternehmen. Ich begleite Veränderungsprozesse mit besonderer Expertise in der Nachfolge und liebe es, Brücken zu bauen zwischen dem Heute und dem Morgen von Führung, Zusammenarbeit und Organisation. Meine Haltung: liebevoll-hartnäckig, neugierig und jeden Tag ein Stück besser.
